銷售熱線:18801803898

                            選擇我們沒有錯.jpg

                            首頁 » 資訊中心 » 產品問答

                            制造業招工難!機器代替人工,并非取代

                            發布日期2021-04-19 14:35:07瀏覽:

                            (央視財經《經濟信息聯播》)近日,“今年高校畢業生909萬創歷史新高”成了熱議話題。2個多月后,這些畢業生就將走進社會尋找工作,難就業季的聲音也是不絕于耳。

                            不過工作真的如此難找嗎?近年來,制造業工廠似乎成了就業市場被遺忘的角落,不是老板挑工,而是工挑老板。

                            制造業招工難:求職人沒來 來了離職人

                            02:47


                            △央視財經《經濟信息聯播》欄目視頻

                            哪怕高薪高福利也似乎難得到年輕人的青睞,這是為什么呢?先來看看一位網友的招工日記。



                            在很多制造業發達地區,招工難的現象存在多年。有的企業為了留住一線工人,只能采取不斷漲薪策略,還有的甚至將穩定員工寫進了企業戰略。



                            浙江省慈溪市某企業負責人 胡力君:我們在去年工資基礎上,增加15%到20%工資。

                            有媒體報道,近日江蘇一家電子廠以月薪8000元招來的普工工人,剛到現場就被隔壁電子廠以月薪1萬元搶走了。工廠為什么招不到人呢?

                            浙江省慈溪市某企業負責人 胡力君:招一個技工,可能每月15000元也不見得能招到。

                            如今工廠工人主要以90后、00后年輕人為主。他們生長在中國經濟騰飛的時代,生活條件和受教育程度,普遍比前輩更高,思想更自由,活得更自我,不愿意待在活多錢少的工廠里。


                            疫情期間 新增騎手四成曾是制造業工人


                            一邊是畢業生難就業,另一邊卻是大批工廠難招人。國家統計局數據顯示,目前我國勞動人口規模近9億,這么多的勞動力都去哪了呢?

                            快遞、外賣和網約車等互聯網服務業快速發展的當下,職場新人有了更多選擇。


                            中國急速壯大的互聯網服務產業,如同一塊迅速膨脹的海綿,正吸納著越來越多的青壯年勞動力。

                            中國人民大學公共管理學院教授 劉昕:快遞行業有一個特點是,一上手快,第二可以掌控自己掙多少錢,而現在的年輕人更愿意過一種自己能夠掌控的生活。

                            2019年,中國快遞業務從業人數已突破1000萬人,餐飲外賣員總數已突破700萬人。2020年的疫情更是加劇勞動力產業間的移動,某平臺曾公布數據:疫情期間兩個月內新增騎手58萬人,其中40%來自制造業工人。


                            國家發改委經濟研究所研究員 陳新年:從本質上講,這個勞動力群體的轉移,實質上是從技能要求比較低的加工制造業,轉入到服務業中同樣技能要求比較低的快遞外賣行業。

                            很多原本有著體面工作的人也開始另謀出路,中年程序員選擇跑滴滴,月薪4萬的設計師選擇送外賣,一時間互聯網藍領群體似乎成了藏龍臥虎之地。

                            2018年的一個數據曾引起軒然大波,當時國內外賣小哥人數接近700萬,按比例換算,碩士及以上學歷的外賣小哥過7萬。

                            國家發改委經濟研究所研究員 陳新年就業“冰與火”的現象肯定是不正常的,我們希望用人單位和找工作的求職者相互是匹配的,出現一個良性循環。

                            勞動力產業轉移背后的時代變遷

                            02:44

                            △央視財經《經濟信息聯播》欄目視頻


                            制造業招工遇冷、互聯網就業火熱,這一冷一熱之間,其實是大時代變遷下的人們就業觀念的轉變。


                            回看過去,進工廠也曾是一代人的夢想。上世紀80年代,改革開放的號角響遍中國大地,曾經祖輩耕田種地的農民,一下子多了新的就業選擇——進城打工。這是中國“制造工廠”時代的主力軍。他們以進廠當工人為榮,努力扮演著大工業機器中的無數“螺絲釘”,撐起了珠三角、長三角等制造業高地的半壁江山。數據顯示,2008年至2018年,從事制造業的農民工平均年增長率為-2.84%。新生代的農民工,大多不愿意再遵循父輩的工人職業路徑。2019年,美團外賣的400萬名騎手中,40歲以下的騎手占比高達83.7%。

                            中國人民大學公共管理學院教授 劉昕:不同的時代,人們會熱衷于不同的行業,這是社會發展的一種正,F象。

                            制造業工廠智能化、自動化設備日益完善,也在削減普通工人的崗位。牛津經濟研究院2019年曾發布報告指出,新安裝一個機器人將會削減1.6個崗位,到2030年,全球制造業就業將因此減少2000萬。

                            雖然機器能取代大量普工需求,卻依然難以撼動很多高級技工的崗位,高薪之下往往一“匠”難求。方鶴云的企業近期要生產一批制造工藝相對復雜的產品,為找到符合技術要求的工人,方鶴云不惜動用人脈關系,四處委托。

                            廣東東莞某電子產品企業負責人 方鶴云:平均一個月至少有15000元以上,麻煩您盡快,我們正缺這個人員。

                            隨著制造業的發展,其就業門檻逐年提高,知識型、技能型勞動力將成為主流。但傳統意義上,技術工人三年出徒,十年出師,高級技術工人的培養,的確比快遞小哥要難得多。

                            近年來,中國制造業產值連年遞增,截至2020年,連續十一年保持世界一制造大國地位。中國從制造業大國通往制造業強國的趨勢不可阻擋。


                            清華大學就業與社會保障研究中心主任 楊燕綏:制造業是能夠衡量一個國家生產力的重要水平,科技進步,還有互聯網社會,其實都是在提高制造業的能力和水平,并不是取代制造業。

                            宗義自動化專注包裝設備包裝機械,很好解決企業招工難問題。

                             文章取自網絡:央視財經





























                            欧美牲av欧aa片欧美精品 2021在线精品自偷自拍无码| 日本av在哪播放| 第一次处破女18分钟| 黄页网站免费频道大全| 性欧美乱妇come| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国自产精品手机在线视频| gv无码免费无禁网站| 高清成年美女黄网站色大全| 亚洲av最新天堂网址| 人与人性恔配视频免费| 欧美阿v高清资源在线老大| 韩国女主播激情v|p秀1193| 在线无码视频观看草草视频| 3d无码纯肉动漫在线观看| 真人作爱试看50分钟3分钟| 国产gay高中生小鲜肉| 久久精品免费线同性女| 欧美日韩在线精品视频二区| 娇妻与老外欲乱小说| 小乌酱黑白双丝交足在线看| 虏囚女教师~肉欲の放课后| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 纵情秘史| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产亚洲精彩视频在线观看视频| 下一页20p| 日本孕妇高潮孕交视频| 苍井空免费av片在线观看gva| 我强睡年轻漂亮的继坶1| http://www.virtual-thinx.com